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关于开展第五批“中青年骨干教师‘学术特期’”申报和第二批“学术特期”人员考核工作的通知

时间:[2017-09-14]  来源:

学校各单位:

根据《东北电力大学学科建设创新工程和研究生教育质量提升工程》,为了给中青年骨干教师创造良好的科研工作条件,提高科研成果产出质量和效率,以及培育可持续发展的科研团队,加强学术队伍建设,提高科技创新能力,学校将开展第五批“中青年骨干教师‘学术特期’”申报和第二批“学术特期”人员考核工作,现将具体事宜通知如下:

一、第五批“中青年骨干教师‘学术特期’”申报工作

   1、申报条件

   中青年骨干教师“学术特期”申报条件参照《东北电力大学中青年骨干教师“学术特期”制度》; 

2、申报材料

申报中青年骨干教师“学术特期”人员填写《东北电力大学中青年骨干教师“学术特期”申请表》,经院系学术委员评定并签署推荐意见后提交人事处;

3、申报时间

中青年骨干教师“学术特期”申报材料(含电子版)2017926日下班前报送人事处(主楼405室)。申报材料由人事处初审后,提交科技产业处组织专家评审。请各申报人按时提交申报材料,以免耽误评审。

二、第二批“中青年骨干教师‘学术特期’”人员考核工作

1.被考核人员提交工作总结一份(含电子版),于2017926日下班前报人事处(主楼405室)。

2.考核工作将在10月份进行,将与第五批“中青年骨干教师‘学术特期’”选拔工作同时进行,具体时间安排和方式另行通知。

 

联系人:王红红

电话:64806682

 附件1:《东北电力大学中青年骨干教师“学术特期”制度》  

 附加2:《东北电力大学中青年骨干教师“学术特期”申请表》

 

 

 

                                                     人事处 

                                                  2017914

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